SANTÉ. Ayant marre de se faire traiter comme un numéro et des conditions de travail qui «ne cessent de se détériorer», des employés du CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec s’unissent en signant une pétition.
Lancée le 9 février par Marc-André Rodrigue, infirmier, cette pétition électronique vise à pousser le CIUSSS MCQ à trouver de «véritables solutions» pour pallier la pénurie de main-d’œuvre et respecter les conditions du personnel infirmier. Elle découle notamment de l’annonce faite la semaine dernière selon laquelle les infirmières sont désormais forcées à travailler un week-end sur trois dans le but d’aller prêter main-forte aux employés œuvrant en milieu hospitalier et en CHSLD.
«Considérant la note de service du 6 février 2023 ayant pour titre «Modification des horaires pour le personnel infirmier», qui constitue la goutte qui fait déborder le vase [et] considérant notre crainte que les mesures considérées par le CIUSSS MCQ ne fassent qu’empirer la pénurie actuelle en causant des démissions et départs à la retraite, nous demandons au CIUSSS de faire marche arrière et de ne pas mettre en place les mesures annoncées», est-il réclamé.
Au moment d’écrire ces lignes le 13 février à midi, la pétition dépassait les 4500 signatures. Plusieurs citoyens et proches des employés y ont d’ailleurs adhéré. Elle est affichée sur le site web change.org.
Ce qu’ils en pensent…
Plusieurs signataires se sont exprimés sur la page de la pétition. Voici quelques commentaires :
«J’aime ma profession, depuis 15 ans! Mais sans possibilité d’avancement ni reconnaissance, c’est avec le coeur gros que je quitterai officiellement le CIUSSS MCQ pour d’autres opportunités.»
– Gabrielle Dolan
«Je suis touchée par ces mesures qui mettront la prestation sécuritaire de soins en péril et qui nous enlèvent des conditions de travail durement gagnées.»
– Stéphanie Tessier
«Tellement triste de voir à quel point il semble n’y avoir aucune limite à utiliser les gens comme de simples numéros. Ils détruisent cette profession…»
– Josiane Coulombe
«Je suis outrée par ce que notre employeur nous impose. Je ne me sens pas considérée ni respectée. En aucun cas, on ne nous a consultés! On nous impose des mesures dangereuses pour nous mais surtout pour le patient et sa sécurité!»
– Shany Desfossés
«En tant qu’infirmière, j’ai décidé d’obtenir mon BAC dans le but d’améliorer mes conditions de travail et ainsi ne plus travailler la fin de semaine. Le CIUSSS MCQ se croit tout permis en adoptant des changements contre la volonté de ses employés. Ce sera quoi ensuite? En obligeant une fin de semaine sur 3 pour tous, il démontre que le contrat de travail signé pour un poste n’est rien d’autre qu’un bout de papier sans valeur.»
– Emilie Matteau
.»
– Anne Castonguay
«Tout le monde a le droit à l’épanouissement et à la satisfaction au travail. Cette mesure enfreint ce droit fondamental des travailleurs en plus d’avoir le potentiel de nuire à leur équilibre et à leur santé mentale déjà grandement affectés par la pandémie. Lorsqu’on se donne le droit d’être créatif et de penser à l’extérieur de la boîte, on trouve des solutions mieux adaptées et efficaces.»
– Ines Puentes
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