SANTÉ. Un mois et demi après avoir lancé un programme de reconnaissance des acquis et des compétences afin de favoriser la diplomation de plus de préposés aux bénéficiaires, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec (CIUSSS MCQ) se réjouit d’avoir obtenu 50 candidatures.
Depuis le lancement de ce programme «créatif et novateur», selon le CIUSSS MCQ, 16 personnes sur les 50 ont déjà été embauchées et les autres sont en cours d’évaluation.
«Honnêtement, ces premiers résultats dépassent nos attentes. Notre objectif de départ était d’embaucher 30 personnes au cours de l’année via ce programme. Après quelques semaines seulement, plus de la moitié de la cible est atteinte. C’est très encourageant pour une nouvelle initiative de ce genre!», affirme Louis Brunelle, directeur des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques.
Rappelons que ce programme s’adresse aux personnes qui possèdent de l’expérience pertinente en soins d’assistance, sans détenir le diplôme de préposé aux bénéficiaires.
Le programme RAC du CIUSSS MCQ offre :
· Toute la formation manquante en peu de temps, avec le soutien nécessaire pour l’obtention du diplôme professionnel et avoir le titre de préposé aux bénéficiaires;
· Un travail durant la formation;
· La formation complémentaire financée à 100% par le CIUSSS MCQ;
· Un emploi garanti de préposé aux bénéficiaires lorsque le diplôme est obtenu.
Ce programme est offert partout en Mauricie et au Centre-du-Québec. Il s’inscrit dans le cadre d’un plan d’action visant à augmenter le nombre de préposés aux bénéficiaires, valoriser leur profession et ainsi améliorer la qualité de soins offerts à la population.
Pour plus d’informations, rendez-vous au www.ciusssmcq.ca/carrieres
