Santé psychologique au travail : Québec investit plusieurs millions de dollars

Santé psychologique au travail : Québec investit plusieurs millions de dollars
(Photo : Deposit)

NATIONAL. Le gouvernement du Québec investit 2 431 000 $ par année jusqu’en 2026 pour diminuer le taux d’absentéisme au travail lié aux troubles psychologiques. 

Pour ce faire, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) a embauché au printemps dernier 18 conseillers en santé psychologique dans le but de favoriser une meilleure prise en charge des risques psychosociaux par les milieux de travail.

«Chaque semaine, c’est en moyenne 30 personnes sur 1000 qui s’absentent du travail pour des raisons liées à la santé psychologique. Cela montre toute l’importance des actions de la CNESST auprès des travailleuses, travailleurs et employeurs. J’espère sincèrement que l’ajout de ces conseillers et conseillères en santé psychologique insufflera un changement durable dans les entreprises québécoises afin que nos milieux de travail soient plus sains et sécuritaires», expose Jean Boulet, ministre du Travail et ministre responsable de la région de la Mauricie et de la région du Nord-du-Québec

Les conseillers joueront un rôle important en fournissant de l’information, des ressources et des outils pour soutenir les milieux de travail dans leur démarche de prise en charge des risques psychosociaux liés au travail.

Plus concrètement, les conseillers, formés pour intervenir à partir de septembre 2023, offriront, sans frais, des activités de promotion et de sensibilisation sur les risques liés au travail, dont le harcèlement, la violence, et l’exposition à des événements traumatiques. En parallèle, ils aborderont également le volet des normes du travail, notamment en fournissant des informations sur les obligations et les recours en vertu des normes du travail concernant le harcèlement.

Près de 900 activités de prévention et de sensibilisation pourront être déployées en 2024. La durée, les sujets traités et les types d’activités pourront être adaptés en fonction des besoins des entreprises, peu importe leur taille, et ce, partout au Québec. Ces activités s’inscrivent en continuité et en complémentarité des interventions réalisées par les inspecteurs en prévention-inspection et par les partenaires de la CNESST. (CGM)

Les entreprises désirant bénéficier de ce service peuvent utiliser l’adresse courriel : conseiller.santepsy@cnesst.gouv.qc.ca

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