AFFAIRES. La Société de développement économique de Drummondville (SDED) a recruté pas moins de 96 travailleurs en Tunisie, lors d’une récente mission de recrutement de la main-d’œuvre spécialisée et semi-spécialisée.
Composée de 29 participants, cette mission, la plus importante à Tunis, regroupait 14 entreprises pour un total de 127 postes à combler dans des secteurs aussi variés que le textile, la restauration, la soudure, la machinerie ou la santé.
Sur les quelque 10 000 candidatures reçues, 2500 curriculum vitae ont été présélectionnés par la SDED et transmis aux employeurs; le tout débouchant sur la réalisation de 500 entrevues, sans oublier les nombreux tests de qualifications dans les écoles de formation professionnelle, à l’intention des candidats retenus lors des entrevues.
Tout au long du processus d’embauche, la SDED accompagne les employeurs, leur faisant bénéficier des ententes négociées avec le gouvernement tunisien afin de faciliter et concrétiser l’embauche de travailleurs correspondant aux besoins de leurs entreprises. Il en est de même pour les travailleurs tunisiens sélectionnés que la SDED accompagne dans le cadre de leur processus d’immigration et de leur intégration dans leur nouveau milieu de vie dans la région de Drummondville.
Il est à noter que le secteur Attraction et développement de la main-d’œuvre de la SDED prépare actuellement ses prochaines missions de recrutement de la main-d’œuvre, soit la Foire nationale de l’emploi de Montréal (17-18 octobre), la 13e édition du Défi Emploi Drummond (1er et 2 novembre) et les Journées Québec à Paris (30 novembre et 1er décembre).
Environ 2000 postes sont à pourvoir dans la MRC de Drummond.
