COMMUNAUTÉ. Une grande étape vient d’être franchie par le SEMOCQ (Service externe de main-d’œuvre Centre-du-Québec), obtenant son statut d’organisme de bienfaisance.
Ce statut ouvre la possibilité de solliciter l’aide de fondations et de donateurs, renforçant ainsi les capacités de l’organisme à développer de nouveaux projets et à élargir l’impact au sein de la communauté pour l’inclusion et le bien-être des personnes handicapées.
Le SEMOCQ annonce également qu’il a mis la main sur une subvention de 29 985 $ de l’Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ), dans le cadre du Programme de soutien aux organismes de promotion (PSOP), pour la réalisation de notre projet Stratégies inclusives au sein des entreprises centricoises.
Ce soutien financier permettra à l’organisme de promouvoir les services et de sensibiliser les employeurs à l’embauche de personnes en situation de handicap. Cette initiative vise à favoriser l’ouverture, la diversité, à créer des milieux de travail sains et inclusifs de même qu’à construire une société plus respectueuse des forces et des difficultés de chacun afin de faire rayonner chaque personne avec ou sans limitation.
«Ces annonces sont une excellente nouvelle et un signal fort quant à l’importance d’investir dans les services qui permettent aux personnes handicapées de s’épanouir pleinement dans notre société. Nous sommes fiers de poursuivre notre mission avec le soutien de l’OPHQ, et espérons pouvoir bientôt compter sur de nouveaux partenaires grâce à notre statut de bienfaisance», souligne Julie Bourassa, directrice générale.
Grâce à ces engagements et aux opportunités à venir, le SEMOCQ pourra continuer de développer des initiatives novatrices visant à améliorer la qualité de vie et l’accès à l’emploi des personnes handicapées. (EL)
