RÉGIONAL. Les employeurs de l’industrie touristique du Centre-du-Québec se préparent pour la saison estivale 2021 qui approche à grands pas. Afin d’être prêts à accueillir la clientèle, les entreprises sont à la recherche de bon nombre de nouveaux employés, et ce, pour occuper une grande variété de postes.
Au Centre-du-Québec, les besoins sont variés dans l’industrie et plusieurs emplois tels que sauveteur, préposé à la maintenance, réceptionniste, serveur et bien d’autres sont à pourvoir un peu partout sur le territoire. L’ensemble de ces opportunités de carrière représente des fonctions clés du tourisme, qui ont de réels impacts sur l’expérience des visiteurs.
Pour aider les entreprises touristiques de la région dans leur recrutement, Tourisme Centre-du-Québec a mis en ligne sur son site internet, une page où les employeurs peuvent afficher leurs offres d’emploi. Une infolettre grand public ainsi que des communications sur les médias sociaux viendront dynamiser et populariser la page afin de la faire connaître des chercheurs d’emplois. En supplément aux actions posées sur le web, Tourisme Centre-du-Québec prendra part au Salon Mission-Emploi Arthabaska-Érable dans le but de promouvoir les offres qui se retrouveront sur la page et de faire connaître leur valeur pour notre industrie.
L’ensemble de ces actions s’inscrit en parallèle de la campagne nationale de recrutement de l’industrie touristique «Faites briller l’été». L’objectif global est de valoriser les emplois en tourisme et de faire connaître l’éventail de possibilités qui s’offre à tous ceux qui ont le désir de relever de nouveaux défis, et de le faire au sein d’une industrie dynamique et motivante. (LT)
