RÉGIONAL. Du 17 au 21 février, les Journées de la persévérance scolaire battent leur plein partout au Québec.
La Table régionale de l’éducation Centre-du-Québec (TRECQ) invite l’ensemble des personnes gravitant autour des jeunes et moins jeunes à poser des gestes pour leur réussite. Cette année, la TRECQ invite particulièrement les employeurs à s’intéresser aux jeunes et à réaliser le rôle important qu’ils jouent pour leur réussite.
Ce défi, la TRECQ souhaite le relever avec la communauté d’affaires. Elle souhaite pouvoir arrimer les efforts du secteur de l’éducation avec ceux des employeurs dans une vision commune, orientée sur le développement de la relève.
Selon l’Enquête sur la santé des jeunes au secondaire, 68 % des élèves du secondaire de la région travaillaient en 2016-2017. La plupart continuent leur conciliation études-travail pendant leurs études post-secondaire, et certains concilient aussi la famille.
Dans un contexte où l’attrait du revenu et l’occasion d’avoir un bon emploi sont de plus en plus forts, le risque de décrochage pourrait facilement augmenter.
«Pour l’instant, la région se porte bien. Nous nous réjouissons d’ailleurs d’afficher l’un des meilleurs taux de diplomation au secondaire de la province. Oui, il y a urgence d’embaucher actuellement. Malgré la pression de trouver des travailleurs, il faut permettre aux jeunes de terminer leurs études pour assurer à eux et à l’entreprise un avenir meilleur. Nous profitons donc des Journées de la persévérance scolaire pour rappeler aux employeurs le rôle important qu’ils jouent auprès des jeunes», mentionne le président de la TRECQ Alain Desruisseaux.
La TRECQ invite les employeurs à s’intéresser à la main-d’œuvre de l’avenir et à en prendre soin. Des gestes très simples peuvent faire une grande différence, comme :
- Offrir des horaires flexibles, surtout en période d’examens;
- S’informer de leurs études et de leurs résultats scolaires;
- Discuter de leurs aspirations professionnelles;
- Mettre en place un programme de bourses de persévérance scolaire.
Lundi, le Réseau québécois en réussite éducative dévoilait les résultats d’un sondage sur la perception des employeurs quant à leur rôle dans la réussite éducative.
Selon les résultats, 67 % des employeurs du Centre-du-Québec et de la Mauricie considèrent qu’ils ont un rôle très important à jouer afin de permettre aux étudiants de terminer leurs études. À l’échelle du Québec, cette proportion est seulement de 57 %.
«Le Centre-du-Québec peut être fier. Ces résultats démontrent que les employeurs ont définitivement à cœur la réussite éducative, mais qu’ils peuvent poser plus d’actions concrètes. En ce sens, seulement le tiers (31%) des répondants ont affirmé encourager systématiquement les jeunes à persévérer. Nous invitons donc les employeurs à poursuivre leurs efforts. Nous sommes d’ailleurs motivés à travailler avec eux. La porte est ouverte et nous souhaitons faire partie de la solution», conclut M. Desruisseault. (LT)
