La CCID convie les gestionnaires au souper du coach

Les superviseurs et les contremaîtres sont particulièrement visés par ce type de conférence, car elle est parfaitement adaptée à leur situation de gestionnaire de premier niveau.

L'occasion servira à se demander si, dans le processus de recrutement, les gestionnaires en ressources humaines ont raison de privilégier l’attitude au lieu des aptitudes lorsqu’ils proposent des candidats pour embauche. C'est à parier que la réponse sera positive.

De fait, cette conférence permettra de constater l’impact malsain d’une attitude négative au sein d’une équipe de travail alors qu'un léger manque de connaissance peut facilement être comblé par une formation un peu plus poussée.

Dans l'ensemble, les conférences du Guy Plante amènent chaque individu à «grandir» dans son cheminement personnel. Chaque personne prend conscience de l’impact de son attitude sur les autres. «Est-ce que j’ai de l’influence? Est-ce que mon équipe m’écoute parce que je suis le patron et j’ai le pouvoir de faire faire ou parce qu’elle croit en moi et qu’elle est en confiance?», sera amené comme réflexion.

Les participants auront donc à se questionner sur ces deux réalités et l'énorme différence qu'il y a entre les deux. «Quelle manière est la plus saine et la plus viable? Laquelle est la plus bénéfique pour l’individu et pour l’entreprise?», sera-t-il évoqué.

À noter que ce souper-conférence est organisé par le comité Réseau des affaires industrielles de la CCID. Le prix pour y assister est 45 $ pour les membres et 55 $ pour les non-membres. Une table de huit personnes coûte 320 $. Pour obtenir davantage d'informations, il suffit de communiquer avec la CCID, en composant le 819 477-7822. Afin de s’inscrire, il est possible de consulter le site Web www.ccid.qc.ca.