Concrètement, le projet de partenariat visé par cette récompense a débuté en 2006, alors que l'entreprise Soucy Rivalair a constaté qu'elle avait des besoins en main-d'œuvre qualifiée à combler pour l'usinage.
«Nous souhaitions créer une formation d'opérateur en usinage pour des tours à commandes numériques, a exposé Caroline Beaulieu, conseillère en ressources humaines pour le compte de cette entreprise. Nous avons par la suite travaillé en partenariat avec la CSDC qui a mis en place une formation sur mesure. Au total, 16 travailleurs se sont associés à ce projet qui, durant le processus, a aussi été soumis à Emploi-Québec, un organisme dont le soutien a aussi été primordial.»
Au dire de Mme Beaulieu, il devrait y avoir une deuxième phase à ce projet de formation.
De son côté, la présidente de la CSDC, Jeanne-Mance Paul, s'est dite très heureuse du fait que l'organisme rayonne de cette façon.
«Quand on connaît l'importance du concours des Mercuriades et son statut prestigieux, il y a lieu de s'enorgueillir d'un tel honneur.
Précisons que, pour souligner sa collaboration en matière de formation de main-d'oeuvre qualifiée, la FCCQ a offert une plaque commémorative aux représentants de la CSDC.
Soucy Rivalair, par sa volonté de former ses employés, affiche son excellence et fait rayonner toute la région. Nous sommes fiers d'avoir pu contribuer à l'obtention de ce Mercure», a-t-elle partagé.
En juin 2007, Johanne Lachapelle, coordonnatrice aux entreprises pour le compte de la Commission scolaire des Chênes, a été élue à titre de coprésidente du comité national des services aux entreprises, soit un comité qui regroupe des conseillers en formation et des coordonnateurs de services aux entreprises, tant de niveau commission scolaire que de niveau collégial, et ce, pour l'ensemble de la province.
Lors d'une rencontre qui se déroulait en juin 2008, le directeur général à la Direction générale de la formation professionnelle et technique du ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport, Smaïl Bouikni, a présenté un pacte pour l'emploi et l'implication attendue de la part des services aux entreprises.
Il avait aussi annoncé, en primeur, que la FCCQ allait ajouter un nouveau Mercure dès l'année 2008.
«Dès la rentrée de septembre, le comité national des services aux entreprises a été sollicité dans un appel de candidature d'entreprises avec lesquelles nous avons mis sur pied des projets de formation novateurs dans le but de contrer une pénurie de main-d'œuvre, C'est alors à titre de coordonnatrice du Service aux entreprises du RIF que j'ai déposé la candidature de Soucy Rivalair. Nous étions une trentaine à déposer le compte-rendu de nos projets», a raconté Mme Lachapelle.
À la fin octobre, cette dernière a appris avec une grande fierté que l'entreprise dont le nom avait été soumis se classait parmi les finalistes. Quelques jours plus tard, elle savait que Soucy Rivalair méritait le Mercure.
